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2019年12月宏通勞務(wù)眉山人才招聘網(wǎng)信息如下:
眉山千禾招工:男,20名,年齡18歲一48歲,二班倒,包住宿,水電費自理。工資待遇:150元一天,每天補助生活費12元,食堂中餐、晚餐各6元,(葷菜5元,素菜1元)早餐2一3元,體檢后上班,做到過年報銷體檢費,報名電話15183306790 李姐
彭山區(qū)青龍普洛斯物流園B2倉庫招搬運工30人。招工要求:男工,18歲-50歲,身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞優(yōu)先,做工天數(shù)5天左右即12月12日—12月16日左右。工資待遇:200元/天,包吃住,住旅館,帶換洗衣服及洗漱用品,上班時間:早9點—晚24點(最遲不超過24點),真正搬運的時間8小時左右,其余時間都是待班狀態(tài)(搬運空調(diào)、洗衣機、冰箱、電視機),包接送,做完就結(jié)工資。報名電話:15183306790 李姐
眉山金象化工招投料工,男工,年齡20一50歲,三班二倒,上12小時休24小時,160元/天,包工作餐。報名電話:15183306790微信同號,李姐
眉山人才招聘網(wǎng)(宏通勞務(wù))與高等職業(yè)院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、城鎮(zhèn)勞動保障所創(chuàng)建平穩(wěn)的協(xié)作關(guān)聯(lián),不斷拓展人力資源供求平衡方式,為考慮客戶企業(yè)對職工‘選、育、用、留’的多方位要求。
彭山勞務(wù)外包的方式多種多樣,這些方式旨在滿足企業(yè)靈活用工的需求,同時確保勞務(wù)關(guān)系的合法性和規(guī)范性。以下是彭山勞務(wù)外包的幾種主要方式:了解詳情
眉山勞務(wù)派遣的流程是一個系統(tǒng)而規(guī)范的過程,旨在確保勞務(wù)派遣活動的合法性和有序性。以下是眉山勞務(wù)派遣流程的清晰歸納:了解詳情
在眉山市彭山區(qū),勞務(wù)外包作為一種好的人力資源配置方式,正逐步成為推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要力量。隨著企業(yè)對于成本控制和運營效率要求的不斷提高,勞務(wù)外包以其了解詳情
眉山勞務(wù)外包的外派過程是一個涉及多個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性工作,旨在滿足企業(yè)的人力資源需求并提升管理效率。以下是對眉山勞務(wù)外包外派流程的一個概括性描述:了解詳情
在眉山地區(qū),勞務(wù)派遣作為一種常見的用工形式,雖然為企業(yè)和勞動者帶來了便利,但也存在一些潛在的風(fēng)險。以下是一些建議,幫助勞動者在勞務(wù)派遣過程中避免被坑了解詳情
在四川省眉山市彭山區(qū),勞務(wù)外包已經(jīng)成為推動地方經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。這種新型的人力資源配置方式,不僅為企業(yè)提供了靈活的用工服務(wù),也為當?shù)貏趧诱邉?chuàng)造了更多了解詳情
眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時用工輸送崗位人才。為多個用人單位選定合作公司。